+1 oy
Diğer kategorisinde tarafından
Bir işçimiz 25.04.2019 tarihinden 04.07.2019 tarihine kadar doğum sonrası rapor aldı. Bu raporun 14.06.2019 tarihine kadar olan kısmı onaylanarak iş göremezlik ödeneği ödendi. Ancak 15.06.2019 tarihinde işçinin iş akdi askıya alındı. Askıya alınan işçiye  askı sürecine denk gelen 20 günlük doğum sonrası (analık) raporunun iş göremezlik ödemesi ödenir mi? Ödenirse iş akdi askıya alınan (maaş almıyor) bir işçiye neden fazladan ödeme yapılsın?

1 cevap

0 oy
(31,630 puan) tarafından
İşçi doğum istirahatinde iken işten çıkarılırsa veya ücretsiz izne ayrılırsa işten çıkmış sayılır.bu durumda çıkış tarihinden itibaren 9 gun daha işgöremezlik ödeneği alır.bir daha alamaz.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap
8 Aralık 2019 Diğer kategorisinde Kerem (120 puan) tarafından soruldu
0 oy
1 cevap
4 Mart 2020 İş Kazası kategorisinde misafir tarafından soruldu
0 oy
1 cevap
11 Şubat 2020 Çalışan kategorisinde Safiyee tarafından soruldu
+1 oy
1 cevap
22 Ocak 2020 Çalışan kategorisinde misafir tarafından soruldu
0 oy
1 cevap
30 Ekim 2019 Sigorta kategorisinde misafir tarafından soruldu
+1 oy
1 cevap
15 Şubat 2020 Diğer kategorisinde misafir tarafından soruldu
0 oy
1 cevap
5 Şubat 2020 Diğer kategorisinde Burak tarafından soruldu
0 oy
1 cevap
16 Aralık 2019 Diğer kategorisinde Özcan ocak tarafından soruldu

Kategoriler

UYARI: Sormak istediğiniz soruları eklemeden önce arama ekranından ilgili sorunun daha önce sorulup sorulmadığını kontrol ediniz.

Öncesinde sorulmuş sorular cevaplanmış olduğu için daha kısa sürede yanıt alabilirsiniz.

SGK'ya Soru Sor, sizlere sorularınızın diğer kullanıcılarımız tarafından cevaplanması için bir ortam sağlar.

SGK hakkında merak ettiğiniz konuları tek adımda sorun, kısa sürede cevaplansın.


SGK soru cevap için SGK soru sor artık bir tık uzağınızda. Üstelikte tamamen ücretsiz, uzman bilgi paylaşımıyla.

...